حضور درصد زیادی از بانوان در بازار هوش مصنوعی
هوا فضا: به گزارش هوا فضا، دومین نشست بانوان تحول آفرین در پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی جهاد دانشگاهی با حضور فعالان عرضه زنان برگزار گردید.
به گزارش هوا فضا به نقل از ایسنا، دومین نشست بانوان تحول آفرین در پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی جهاد دانشگاه با حضور فعالان عرضه زنان برگزار شد.
در این جلسه اعظم خضری، معاون اجرایی نشست بانوان تحول آفرین اظهار داشت: مهم ترین هدف ما از برگزاری جلسات هم اندیشی، استفاده از نخبگان در حوزه زنان و خانواده است. به دنبال قانونی کردن طرح ها و لوایح با حمایت نمایندگان بانو در مجلس شورای اسلامی هستیم.
وی با اشاره به اینکه به مشارکت متخصین در تمام حوزه های زنان نیازمند هستیم، اضافه کرد: حتی زنان خارج از کشور هم باید مورد حمایت قرار گیرند در این میان احتیاج به حمایت نخبگان در همه حوزه ها و دستگاههای اجرایی داریم.
خضری خاطرنشان کرد: باید نگاه به فعالیتهای زنان یکپارچه شود و از تمام متخصین و نخبگان استفاده کرد، هم اکنون به صورت جزیره ای در کشور انجام می گیرد.
*حضور درصد زیادی از بانوان در بازار هوش مصنوعی
در ادامه نیره ساغری به نقش آفرینی بانوان در زمینه هوش مصنوعی اشاره نمود و اظهار داشت: با عنایت به رشد تکنولوژی حضور حداکثری بانوان می تواند اثرگذار باشد. بانوان باید بتواند در آینده سهم بزرگی از بازار را در هوش مصنوعی از آن خود کنند.
وی با اشاره به اینکه علم ریاضی پایه و اساس هوش مصنوعی است، اظهار داشت: حل مشکلات در آینده با علم ریاضی و از راه هوش مصنوعی صورت می گیرد.
ساغری خاطرنشان کرد: هوش مصنوعی از انسان الگو برداری می کند و با الگوریتم هایی که به هوش مصنوعی داده می شود، میتوان دنبال چاره گشت.
وی با اشاره به اینکه با عرضه الگوریتم به هوش مصنوعی میتوان مشکلات راحل کرد، اظهار داشت: درصد زیادی از بانوان در زمینه برنامه نویسی فعال می باشند، احیانا در آینده بازار هوش مصنوعی در دست بانوان باشد.
*باید برای زنان شاغل مشوق هایی در نظر گرفته شود
همینطور مرجان رشوند، عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی اظهار داشت: درصد زنان تحصیلکرده در جامعه بسیاربالاست؛ اما در مقابل تحصیل آنان، درصد اشتغالزایی بانوان در کشور کم است.
وی با اشاره به اینکه امید به زندگی در جامعه افزایش پیدا کرده است، اظهار داشت: زنان در کنار نقش مادری به دنبال، نقش های مختلف دیگری هستند که باید از آنان حمایت شود. باید برای زنان شاغل مشوق هایی در نظر گرفته شود تا آنها ضمن این که نقش مادری را ایفا می کنند بتوانند در جامعه هم حضور موثر داشته باشند.
این فعال حوزه زنان بیان نمود: گاهی برای زنان نه تنها مشوق قرار نمی دهیم؛ بلکه تنبیه هم می نماییم. برای مثال زنان در بعضی از مشاغل حق اولاد و عایله ندارند و درآمد آنان با مردان فاصله بسیاری دارد.
به قول ساغری جایگاه زنان در خانواده در نسل جدید تغییر یافته است و باید از اشتغال آنها در پُست های مختلف حمایت شود و مشوق هایی در نظر گرفت.
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب